队伍建设下准手、管理培训动脑筋、督导检查求实效、组织保障用心思——

　　爱辉区充分发挥驻村工作队攻坚作用

　　爱辉区通过在驻村帮扶工作队组建、管训、督导、保障上下功夫，充分发挥驻村帮扶工作队助推脱贫攻坚的作用，为全区精准扶贫、精准脱贫工作顺利开展提供坚强的组织保障。

　　在队伍建设上下准手。坚持“选人、培训、用人、管人、考核、保障”六个精准，重新调整市区两级35名领导干部包保贫困村联系点，从机关、事业单位选派75名优秀干部组成25支驻村扶贫工作队进驻省级建档立卡贫困村，结合“百局连百村”活动，进一步优化贫困村的包保部门，充分发挥驻村工作队员和后盾单位优势，帮助村党组织建强班子、理清工作思路、制定扶贫措施、积极争取项目资金等各项工作，确保扶贫攻坚工作正常推进。卡伦山村驻村工作队通过入户走访了解到，本村有一户贫困户住房存在较大的安全隐患，便积极协调各自派出单位，联合出资为这户贫困户在本村租住了一间砖瓦房，成功破解“两不愁、三保障”问题。

　　在管理培训上动脑筋。科学制定《爱辉区定点驻村管理办法》，严格落实工作队员的驻村工作时间，建立乡镇党委负责工作队考勤制度，统一制定驻村工作队考勤表和请假单，确保驻村工作队在岗在位。建立驻村工作队参加例会和定期召开座谈会制度，每月工作队和全乡镇干部职工共同参加例会学习，定期组织工作队队员召开座谈会，培训工作业务、交流工作心得。充分利用现代远程教育、微信公众号等新媒体网络平台，定期组织各工作队参加省、市、区的各级学习培训。

　　在督导检查上求实效。建立了日常督查、村民满意测评和每月工作汇报制度，区定点驻村扶贫办公室会同各派出单位通过明察暗访、集中检查等方式对驻村工作队员工作纪律、工作成效进行突击检查，从严从实传导压力，使驻村工作队员把扶贫攻坚工作放在心上、扛在肩上、握在手上，7月以来，累计到25个贫困村督查45次。西四嘉子村驻村工作队积极落实工作责任，协调黑河市红缨贝贝教育集团与本村贫困户达成托管协议，既保证了幼儿园小朋友能吃到绿色蔬菜，又解决了贫困户蔬菜销路问题。

　　在组织保障上用心思。区定点驻村扶贫办公室作为驻村工作队员之家，努力做好组织保障暖心工程，积极协调乡党委政府、村“两委”加强工作保障，统筹安排食宿，为驻村工作队员提供必要的生活和工作条件，为队员落实了人身意外伤害保险，使队员们都能安心驻村开展工作，有效遏制“走读”现象。