为开好专题组织生活会、做好民主评议党员工作，爱辉区采取“五谈”，即引领谈、拓时谈、重复谈、互动谈和点题谈，进一步深化和拓展谈心交心活动，为高质量开好专题组织生活会奠定坚实基础。

　　书记示范引领谈。为解决部分班子成员压力大、有顾虑、不敢动真碰硬等问题，区委“对症下药”，区委书记多次牵头召开常委会和中心组学习会，重温上级文件、讲话精神，逐人逐项分析班子成员的问题及产生根源，引导班子成员打消顾虑、直面问题。

　　扩展形式延时谈。为解决班子成员工作时间头绪多、时间少、步调难统一的问题，坚持可串不可占，在集体座谈、一对一面谈等谈心谈话的基础上，将谈话拓展到办公场所和工作时间以外，充分利用节假日、下班后以及外出考察、招商洽谈等聚在一起的机会，不限时间、地点，不限工作日、非工作日，随时随地谈。目前，常委之间相互谈话时间均达到1个小时以上。

　　意见分歧重复谈。为解决个别常委对其他常委提出的意见有误解、有分歧、不情愿认领等问题，坚持“敞开心扉、出以公心、增进了解、共同提高”的原则，采取常委之间“一对一”、“多对一”等形式，进行反复多次谈，把心里的想法说出来，把产生的分歧化解掉，把应认领的问题领回来，消除隔阂，形成共识。

　　拓宽范围互动谈。把常委重复提到两次以上的意见、建议，坚持多方“问诊”，在谈话对象“四必谈”的基础上，拓展谈话范围，做到“四个延伸”，即向老党员老干部延伸，向分管部门班子副职延伸，向联系点班子成员延伸，向基层一线党员、干部和群众延伸，主动征求解决办法。谈心谈话以来，各位常委共召开一线座谈会8次，走访联系点11个，约谈党员干部和群众18人，接受群众约谈7人次，寻求良策5个。

　　找准关键点题谈。为解决个别班子成员存在的避重就轻、泛泛而谈等问题，及时对谈心谈话情况特别是各位常委对其他常委提的意见进行梳理汇总，并向区委主要领导汇报，提示区委主要领导对谈话不到位的常委进行了二次谈话，确保把班子问题、本人问题、对方问题、拟在会上开展批评的问题找准穴位、谈清谈透。目前，常委间共开展谈心谈话51人次，提出意见、建议26条。