近日总队下发了《黑龙江省劳动力调查电话核查方案》的通知，黑河队为了落实通知要求，召开了劳动力调查辅助调查员业务培训会议，从四个方面着手，切实提高劳动力调查工作质量。

　　一是强调责任意识，落实通知要求。国家统计局黑河调查队组织劳动力调查辅助调查员召开专题会议，传达了总队《黑龙江省劳动力调查电话核查方案》，讲解了劳动力调查电话核查问卷。进一步就调查方案、换户方法、入户调查技巧、注意事项、数据录入审核等调查问题进行系统培训，对调查中发现的问题有针对性的一一解决。强调劳动力调查工作的重要性，切实提高辅助调查员的责任意识和业务能力。

　　二是出台回访制度，确保数据准确。黑河队制定了劳动力调查回访制度，按照制度要求，每月7—13号期间，相关业务负责人员必须深入3个调查点与调查员一同开展调查工作。做到一个季度对所有调查点全覆盖，并且能覆盖到所有调查户，从源头保证调查数据质量。其他调查点要做到百分之百的电话回访，重点核实失业人口情况，确保数据真实有效。

　　三是拓宽培训途径，搭建网络平台。拓宽培训渠道，着力搭建微信和QQ等网络交流平台，对辅助调查员进行实时业务指导，快速有效解决调查过程中新遇到的各种问题，弥补传统模式培训的不足。黑河队劳动力调查微信交流群已成功建立，所有辅助调查员均已加入该群，取得了良好的效果。

　　四是加强宣传力度，提高配合程度。强化舆论宣传，在社区、村委会张贴宣传画、公告，发放《致调查户的一封信》，营造人人知晓、户户配合的良好调查氛围。入户访问前，先于调查户进行电话沟通，确定入户访问时间，入户访问时，通过拉家常等方式，拉近与调查户的距离，提高其配合程度，高质量的完成问卷调查。