爱辉区结合全省组织系统开展的“忠诚尽责担当守纪”组工干部队伍建设活动，在“听、访、送、帮”四字上下功夫，不断打造让党放心、让群众满意的组工干部队伍，实现服务群众“零距离”。

　　虚心“听”，了解群众所思所想。采取开门接访、深入下访、带题约访、跟踪回访等形式，听取群众意见，解决群众合理诉求。实行调研走访制度，定期到基层开展走访、随机调研，接受干部群众信访举报、问题反映和对组织工作的意见、建议，了解社情民意，排查隐患，化解矛盾纠纷，解决实际问题；健全跟踪回访机制，对群众反映的问题建立台账，进行跟踪落实，及时回访。活动开展以来，累计下基层260余次，解决困难330余件。

　　俯下“访”，问计于基层干部群众。以基层党建、干部队伍建设、人才队伍建设、党员教育管理等工作为立足点，确定调研课题，带着问题深入基层开展调研。要求每名组工干部每年至少确定1个调研课题，并形成有质量的调研报告。调研采取走访干部群众、召开座谈会、面对面沟通交流等方式进行，切实了解基层生产生活和干部队伍建设情况、群众的新期待新要求等，通过调研，为基层解决实际困难和问题。

　　真心“送”，帮助解决实际困难。送思路。帮助农村理清发展思路、完善规章制度、加强党建工作。定期联系大学生村官、选调生，了解其思想、工作和生活情况，开展针对性地帮扶结对工作。送服务。定期组织开展服务基层、服务群众等公益活动，积极为群众提供技术、生产、创业等咨询服务。送温暖。开展送温暖活动，做好生活困难党员的帮扶工作，帮助他们解决实际困难。送业务。深入乡镇农村，面向基层党务干部开展面对面、互动式培训，重点指导培训发展党员、党员教育管理等方面的业务知识，切实提高基层党务干部对政策措施的理解掌握和运用能力。送才智。发挥人才工作牵头抓总优势，掌握人才工作的新政策和人才流动的新信息，针对性地为基层做好人才的引进和储备，努力解决基层人才实际困难。

　　努力“帮”，关心基层群众疾苦。巩固和深化组工干部和困难党员群众结对帮扶活动，积极为基层党员干部和群众排忧解难。普遍开展走访老党员、老干部和困难党员活动，了解他们的生活状况和对帮扶政策、基层党建及社会发展等方面的意见、建议，送去党和政府的关怀和温暖。