北安市严格按照推进监察体制改革的时间表、路线图，通过“三强化”措施，稳步推进监察体制改革试点工作。

　　强化转隶组建。提出了“三三四”工作思路，“三地”检察院划转编制38个，转隶人员20名，根据工作经历、优势特长和岗位需要进行了合理安排。开展谈心谈话4轮50人次，组建了监委班子，内设科室增加到17个。积极推进场所建设，近4000平方米的办公区改造已接近尾声，全部投资在2000万元左右，预计今年10月份全部完工并入驻。

　　强化建制运行。加强与农垦森工检察院的沟通联系，组织“三地”检察院召开协调会3次；组织10次业务培训；开展职务犯罪案例推演分析会2次，有效促进了工作磨合和业务融合。做好“三地”检察机关66件问题线索移交和办案用车及其他资产的接收工作。制发了《执纪监督监察工作程序》《北安市纪法衔接应知应会常识手册》等规范性文件，使执纪审查和监察调查做到按图索骥、有章可循。

　　强化评估改进。对各阶段的工作进行归纳总结，梳理各类文字材料30余份。对涉及改革50余份影像资料进行整理，并制作监察体制改革专题片，客观具体地反映了改革各阶段的情况。监察体制改革以来，查处职务违法案件42件，党政纪处分37人；涉嫌职务犯罪案件7人次，追回赃款80余万元，挽回经济损失91.6万元。