瑷珲“互联网+”产业园区党支部成立于2016年9月，隶属于中共爱辉区供销社总支部委员会，有党员13人。园区党支部以“创产业标兵做时代先锋”为主题，开展丰富多彩的党建活动，为企业发展插上了腾飞的翅膀。目前，园区内有从事电商、物流、加工等创业企业19家，2017年实现线上线下销售额3900多万元。

　　创新组织延伸覆盖机制，推动园区党组织由“零散化”到“系统化”升级。构建“互联网+”产业园区党支部、企业党小组、党员责任区三级工作体系，有效破解“组织零散化、作用分散化”问题，推进园区党建规范化、系统化。组建4个企业党小组，将党组织延伸到物流、销售、粮食加工等产业链上，以“条块结合”的方式实现党建资源统筹和示范引领作用发挥，产生了“1+1>2”的聚变效应。建立瑷珲“互联网+”产业园区党员微信群，每周发送党建动态、时政要闻、活动安排等信息，有效解决党员分散、业余时间不统一、组织学习难等难题。

　　创新决策参与推进机制，加速党组织地位由“边缘化”向“核心区”伸展。突出基层党组织的政治功能，建立党支部与园区企业定期通报情况、交换意见、研究工作等制度，园区企业坚持重大决策优先征求党支部意见、重大事项优先组织党员讨论、招录员工优先考虑党员。通过设立党员先锋岗、划分党员责任区、佩戴党徽等形式要求党员亮明身份。每名党员联系1～2名普通员工、入党积极分子，定期开展思想沟通交流。采取内选、外聘等方式选好配强党组织领导班子，供销社党总支为“互联网+”产业园区选派了党建指导员。

　　创新资源整合配置机制，促使党组织统筹协调优势由“单一式”向“多元化”拓展。积极组织党员和入党积极分子开展主题活动，参加园区企业组织的拔河比赛、演讲比赛、知识竞赛等文体活动，使党组织生活与企业文化传播互为载体，提高了企业文化建设的实效性。扎实推进“创边疆特色党建、促黑河全面振兴”主题活动，结合“互联网+”产业园区党支部实际，为黑河全面振兴发展争做贡献。亮亮米业、年轮、雷铭农业、塞北山珍、兵易购、瑷珲山珍等极具特色的“互联网+”产品纷纷涌现，2017年仅亮亮米业一家，年销售额就达500万元，比公司成立之初增长30倍。　创新党员示范引领机制，驱动园区党员模范作用由“隐性”向“显性”聚变。实现了支部共建、党员共管、资源共享，党员为园区和企业发展提出合理化建议100余条。建立了党支部联系点制度，每名党员负责联系1～2家入园企业，划定责任区，要求每月到所联系企业不少于1次，协调解决企业发展中遇到的问题和困难。严格落实“三会一课”制度，组织支部成员每月召开一次以上党建专题会议。支部还积极参与精准扶贫，天运公司在贫困村卡伦山村推广金莲花种植，通过承包土地等方式促进土地流转，解决农民就业60余人，贫困户受益5户。组文