明责加压 严格考核 加强考察 突出服务

　　　北安市保障驻村扶贫工作有序开展

　　驻村扶贫工作开展以来，北安市通过明责加压、严格管理考核、强化激励保障等一系列举措，让驻村扶贫工作队切实住进村里、主动担当作为，保证了定点驻村扶贫工作扎实有序开展。

　　厘清各方责任。该市始终把驻村扶贫作为政治任务和中心工作，纳入全市组织工作重要内容，对选派调整、管理考核、教育培训、督促指导等进行细化和量化，明晰了派出单位、乡村党组织、驻村工作队责任，形成了分工明确、任务清晰、狠抓落实的工作格局。

　　加强推进考察。召开全市定点驻村扶贫工作推进会议，对定点驻村扶贫工作进行阶段性总结。组成考察组，对驻村扶贫工作开展情况进行二轮工作考察，7名敢于担当、主动作为、实绩突出的驻村干部被市委提拔使用，树立了在扶贫一线发现干部、锻炼干部、培养和选拔干部的用人导向。

　　构建运行机制。推行了驻村扶贫工作日推送、月提示、季总结制度，每天向工作队推送有关脱贫攻坚重要会议精神、相关政策、学习资料等；每月对上级组织、市委就脱贫攻坚、定点驻村工作安排部署进行汇总做出工作提示；每季度对驻村工作进行全面总结，并提出下步工作建议，构建了科学完备的抓工作推进落实链条。

　　严格督导检查。实行驻村干部即时化、便捷化、精细化考勤管理。采取集中检查、随机抽查等方式，对工作队出勤、推进重点任务落实、群众知晓率满意度等情况进行明察暗访。目前，已入村检查督办12次，电话督办70余次。

　　突出服务保障。统一制作了驻村日记、民情联系卡、公示板、胸牌和在岗显示牌，按照有专门办公室等“八有”标准完善了驻村内业。为每支工作队拨付工作经费和生活补助，为牵头单位主管领导和工作队成员办理了人身意外伤害保险，在住地安装了一氧化碳报警器，为驻村扶贫提供了有力保障。