爱辉区瑷珲互联网+产业园区作为全市首个市场化运作的电商产业园区，于2016年9月成立党支部，通过宣传党的路线、方针、政策，积极引导企业加入园区党组织，截至目前，以天工集团、丰泰集团为代表的园区较大型企业已先后申请加入党支部，两名优秀企业家向支部提交了入党申请书；2017年，产业园区实现线上线下销售额3000多万元。

　　近年来，爱辉区坚持“围绕发展抓党建抓好党建促发展”的工作思路，积极开展以“创产业标兵做时代先锋”为主要内容的党建载体活动，全面激发了企业基层组织活力，党建工作为企业发展插上了腾飞的翅膀。

　　这个区采取内选、外聘等方式，积极选好配强瑷珲互联网+产业园区党组织领导班子，通过设立党员先锋岗、划分党员责任区、佩戴党徽等形式要求党员亮明身份。同时，公开党员承诺事项，党员评议邀请群众监督参与，引导广大党员积极工作，为企业发展争做贡献。

　　爱辉区注重将企业文化与党建文化有机结合，用先进的党建文化引领企业文化，用深厚的企业文化团结、凝聚广大职工。扎实推进“创边疆特色党建、促黑河全面振兴”主题活动，结合“互联网+”产业园区党支部实际，破难题、补短板、重创新、增活力，为黑河全面振兴发展争做贡献。亮亮米业、年轮、雷铭农业、塞北山珍、兵易购、爱辉山珍等具有瑷珲特色的互联网+产品纷纷涌现，2017年仅亮亮米业一家，年销售额就达500万元，比公司成立之初增长30倍。

　　为了不断增强党组织凝心聚力堡垒作用，争做示范当先锋，园区党支部积极带领全体党员切实为企业做好事、办实事、解难事。党支部与企业建立起了互帮互助机制，实现了支部共建、党员共管、资源共享，促进了园区企业快速发展，党员为园区和企业发展提出合理化建议100余条。建立了党支部联系点制度，每名党员负责联系1~2家入园企业，划定责任区，要求每月到所联系企业不少于一次，协调解决企业发展中遇到的问题和困难。严格落实“三会一课”制度，组织支部成员每月召开一次以上党建专题会议，总结工作、组织学习、研究下步工作意见。实行支部工作述职点评制度，积极参加全区培训，进一步强化党支部书记党建意识、责任意识，提高工作能力。