创新工作思路、突出特色亮点，八项重点工作齐头并进——

　　五市把党建责任扛在肩上落到实处

　　过去一年，五大连池市紧密结合全市经济社会发展中心工作，全力推进基层党建八项重点工作，取得良好工作成效。

　　学习教育工作扎实开展。积极开展集中学习、观看专题片、交流研讨、党员领导干部讲党课、“三会一课”、基层党支部党日宣誓、义务劳动、志愿服务等活动，发掘和打造了一批先进党支部及党员干部典型，各类新闻媒介采发学习教育动态信息40余篇，“两学一做”学习教育常态化制度化工作达到了全覆盖、全教育效果。

　　机关作风整顿顺利进行。充分利用政府网站、电视台、公众微信平台加强宣传、扩大监督；对各项具体任务设计出时间表、路线图，在各个阶段为72家单位和处级领导设计出工作提示、工作模板；针对存在问题下发整改通知单100多份，约谈单位5家；27个窗口服务单位“四零承诺”服务建设全面开展。

　　定点驻村扶贫强力推进。组织驻村工作队员、村“两委”班子成员参加省视频培训会议4次，培训400余人次；各工作队扎实开展“回头看”工作，精准识别贫困户729户1427人，共争取资金373万元开展基础建设工作，帮助实施产业扶贫项目两个。

　　边疆特色党建创新推动。创新打造了“两个体系、多点支撑”的边疆特色党建品牌，建设“‘两新’组织与国企党建示范体系”和“服务发展型党组织党建示范体系；重点打造了民族团结进步党建示范点、党建引领兴边富民示范点、北疆文明先锋党建示范点，其中市级党建示范点10个，基层党建工作示范点69个。

　　“两新”组织党建突破发展。制定了党组织组建率“双80%”的目标，探索开展派员帮建、人才库选建、挂靠组建、村企合建等方式，已建立党组织非公企业111个、社会组织38个，党组织组建率分别达到77%和86%，确定了6个“两新”组织作为今年重点打造的示范点，正在按照“双强、六好、八有”要求进行打造。

　　国企党建工作切实巩固。与7个国有企业上级党委签订了党建工作责任状，重点打造供电公司、青山粮库、自来水公司等6个党建示范点。深化了“五化一满意”服务型党组织建设、“党员先锋岗”、“党员突击队”等主题活动12项，努力解决国有企业党建弱化、淡化、虚化、边缘化等问题。

　　软弱涣散整顿持续落实。按照省委组织部《关于全省软弱涣散基层党组织整顿转化三年规划(2015—2017年)》要求，全市15个软弱涣散村、社区党组织已全部转化，5个村党支部和1个社区党总支进入先进党组织行列，完成了100%转化、30%进入先进行列的工作目标，并已做好年底迎接检查验收的准备工作。

　　基本信息采集全面完成。认真开展了党组织党员工作，按照中央关于开展全国党员管理信息化工程建设的总体部署，以支部为单位对全市党组织、党员基本信息进行采集，录入全国党员管理信息系统，建立党员电子身份信息，实现402个党组织、7167名党员入库管理，共采集党组织党员基本信息10万余条。